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SUMMARY:Bundeswehr | Polizei
DESCRIPTION:Führungskräfte der Bundeswehr – militärische und zivile Karrieremöglichkeiten\nDie Bundeswehr bietet mit einer Vielzahl herausfordernder und abwechslungsreicher Tätigkeiten Frauen und Männern die Möglichkeit\, Karriere in den Streitkräften oder der Bundeswehrverwaltung\nzu machen. \nNeben der militärischen Offizierslaufbahn in den Teilstreitkräften Heer\, Luftwaffe\, Marine\, dem zentralen Sanitätsdienst\, der Streitkräftebasis und dem Cyber- und Informationsraum gibt es die Möglichkeit\, eine Beamtenlaufbahn bei der Bundeswehr im gehobenen und höheren nichttechnischen und technischen Verwaltungsdienst zu absolvieren. \nEin wesentlicher Ausbildungsabschnitt im Rahmen der militärischen Offiziersausbildung ist ein Intensivstudium an den Universitäten der Bundeswehr in München oder Hamburg; dies bei vollen Bezügen. Mit über 20 verschiedenen Studiengängen bietet die Bundeswehr ein breit gefächertes Angebot im technischen\, geisteswissenschaftlichen\, medizinischen oder wirtschaftswissenschaftlichem Bereich. \nFührungskräfte der Bundeswehrverwaltung konzentrieren sich im technischen Verwaltungsdienst auf die technischen Studiengänge\, wohingegen der nichttechnische Verwaltungsdienst den Abschluss „Bachelor of Public Administration“ an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Mannheim erwirbt. \nVon ihren Führungskräften im militärischen und zivilen Bereich erwartet die Bundeswehr Teamfähigkeit\, hohes Verantwortungsbewusstsein\, ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft\, Flexibilität\, Entscheidungsfreude\, soziale Kompetenz und Organisationsgeschick. \nErste Informationen zu militärischen und zivilen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter: \nwww.bundeswehrkarriere.de \nDie Referenten informieren über Einstellungsvoraussetzungen\, zeigen Besonderheiten der Berufsbilder auf\, stellen einige Tätigkeitsfelder vor\, berichten aus der Praxis und eigenen Erfahrungen und stehen für Ihre Fragen (auch zu Ausbildungsmöglichkeiten oder zum Thema Freiwilliger Wehrdienst) gerne zur Verfügung. \n\n  \nReferenten \nStefanie Fangmann\nHauptmann \nMechthild Jürgens\nTeam akademische Berufe der Agentur für Arbeit\, Warendorf \n\nPolizei – mit Sicherheit vielfältig\nDie Polizei ist eine der tragenden Säulen der deutschen Sicherheitsarchitektur und eröffnet Interessenten vielfältige berufliche Perspektiven.\nIn den nächsten Jahren wird es bei der Landespolizei einen großen Bedarf an Nachwuchskräften geben. \nBei der Landespolizei wird allerdings nur noch für den gehobenen Dienst (Bachelor-Studiengang ) ausgebildet. Voll- oder Fachabitur sind daher bei der Bewerbung erforderlich.\nSeit 2022 wird Schülerinnen und Schülern mit mittlerem Schulabschluss der Bildungsgang Fachoberschule (FOS) Polizei angeboten. Durch den Besuch eines Berufskollegs und\nPraktika bei der Polizei wird die volle Fachhochschulreife erlangt und somit der Weg ins Studium bei der Polizei NRW geebnet. \nNeben der Darstellung der verantwortungsvollen Aufgabenbereiche und der rechtlichen Stellung der Landespolizei als Teil der Exekutive wird ein Hauptaugenmerk im Vortrag sowohl auf die erforderlichen Kompetenzen und Voraussetzungen für den Polizeiberuf als auch auf das Bewerbungs- und Auswahlverfahren und auf das Studium und die späteren Karrieremöglichkeiten gelegt. \n  \n\n  \nReferentin und Referent \nAndreas Zinta\nPolizeihauptkommissar Einstellungsberater\, der Kreispolizeibehörde Warendorf \n \n\nIngo Sibum\nPolizeihauptkommissar Einstellungsberater\, der Kreispolizeibehörde Warendorf \n \n\nMechthild Jürgens\nTeam akademische Berufe der Agentur für Arbeit\, Warendorf \n  \nLINKS \nwww.genau-mein-Fall.de \n 
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